Werkplekken

Als adviseur bij de reclassering geef je op verschillende momenten in het straf- en re-integratieproces advies aan verschillende opdrachtgevers (Openbaar Ministerie, Rechterlijke Macht, Dienst Justitiële Inrichtingen) over eventueel op te leggen bijzondere voorwaarden en interventies als onderdeel van een straf of detentie-fasering. Dit met als doel om recidive te voorkomen, risicofactoren in de leefomstandigheden van delinquenten te beperken en slachtoffers te beschermen. Tijdens de sessie krijg je eerst informatie over het werk van de reclassering en alle mogelijkheden die de reclassering heeft binnen het Nederlandse strafrecht om te werken naar een veiligere samenleving. Daarna zal er aan de hand van een aantal casussen en praktijkvoorbeelden worden ingegaan op de afwegingen en dilemma's die een reclasseringswerker tegenkomt tijdens de adviesfase. Afsluitend zul je zelf een casus voorgeschoteld krijgen en is het aan jou om een passend advies op te stellen.

Als allround administratief medewerker: - draag je zorg voor de administratie en richt deze mede in - stel je procesbeschrijvingen en werkinstructies op - beantwoord je vragen van gebruikers -bewaak je de kwaliteit van de administratie - ontwikkel je tools en methoden om het administratieve proces te verbeteren en te vereenvoudigen

Wil je weten hoe het is om een dagje in de schoenen te staan van een asset manager bij een woningcorporatie? Elke dag is anders. Er kunnen overleggen zijn over een renovatieproject of over de keuze voor een doelgroep in een specifiek complex. Maar ook de waardering van de woningen voor de jaarrekening of de begroting zijn zaken waar een asset manager zich mee bezig houdt. Alles van techniek tot financiën tot bewoners komt voorbij.

Maak kennis met het werk van een woningcorporatie in zijn algemeenheid en die van de bestuurssecretaris in het bijzonder. Wat doet een team Wonen bij een corporatie en wat doet Vastgoedbeheer? Wie staat de klanten te woord en wie zorgt er dat de nieuwbouwproductie van de grond komt? De bestuurssecretaris ziet toe op de Governance .. maar wat is dat eigenlijk?

Ben je geboeid door het ontwikkelingspotentieel van mensen? En ben je geïnteresseerd om in een paar uur kennis op te doen, waardoor de kijk op jezelf behoorlijk kan veranderen? Dan ben je aan het goede adres. Tijdens de DvdM laat ik je ervaren hoe ik als coach/therapeut werk. Ik laat je ervaren hoe het onderbewustzijn zich openstelt om jou te helpen vragen te beantwoorden waar je misschien al lang mee loopt. Ook zal ik meer vertellen over de 'systemische' blik. Hoe jouw familiesysteem jou beïnvloed heeft en hoe je in een organisatiesysteem in dezelfde rol kunt terechtkomen als in je familisysteem. Je gaat misschien met meer vragen naar huis dan je kwam, maar je bewustzijn zal absoluut geactiveerd worden.

De functie van communicatieadviseur bij Woonmeij is divers. Samen gaan we op zoek naar een mooie invulling van de dag afhankelijk van waar de behoefte ligt. Je kunt denken aan: beheer website, social media, perscontact, deelname projecten, redactie bewonersmagazine, ontwikkelen communicatiemiddelen, interne nieuwsbrief... Ik zorg voor een gevarieerde agenda.

In deze functie houd je je bezig met de intensieve begeleiding van kandidaten met als doel om hun competenties, arbeidsvaardigheden en maatschappelijke positie te versterken. Waardoor de kans vergroot wordt om de kandidaat op een duurzame manier bij een ondernemer te plaatsen

In deze functie houd je je bezig met de intensieve begeleiding van kandidaten met als doel om hun competenties, arbeidsvaardigheden en maatschappelijke positie te versterken. Waardoor de kans vergroot wordt om de kandidaat op een duurzame manier bij een ondernemer te plaatsen

• Ontvangst en uitleg over communicatieafdeling door directeur communicatie; van strategie tot uitvoering. • Samen met de content specialist een verhaal ophalen op een van onze scholen. • Uitleg over het proces van de totstandkoming van de tweewekelijkse interne nieuwsbrief die op 14 oktober verschijnt. Uiteraard zijn we ook benieuwd naar jouw kritische blik op deze nieuwsbrief! • Aan het eind van de dag een post over jouw meeloop-ervaring plaatsen op het LinkedIn-kanaal van Quadraam.

Loop een middag mee met een van de directiesecretaresses en ervaar de diversiteit aan werkzaamheden bij een kleinschalige woningcorporatie.

Een dagje meelopen. Er wordt eventueel in overleg een specifiek programma opgesteld.

Assisteren bij verkoop vanuit horeca. Verzorgen van eenvoudige snacks

Als HR adviseur adviseer je het Directie- en managementteam op het gebied van HR gerelateerde vraagstukken en thema's. Je kunt hierbij denken aan strategisch personeelsmanagement, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, verzuim, organisatieontwikkelingen en hybride werken

Omschrijving werkzaamheden die dag: - overleg voor Handhaving onder de Omgevingswet. De inwerkingtreding van de omgevingswet is per 1 januari 2022. Wat gaat er veranderen voor handhaving, hoe willen we invulling geven aan zaken omtrent handhaven, wat wordt het werkproces? In dit overleg gaan we het met de projectgroep hierover hebben. - portefeuillehouders overleg handhaven Tijdens dit overleg worden zaken die op dat moment spelen besproken met de portefeuillehouder, de wethouder. Er wordt afgestemd welke stappen er in het handhavingsprocedure genomen gaat worden. - handhaving recreatiepark In het kader van het project vitale en toekomstige recreatieparken wordt bekeken of er overtreders zijn van de regels. Indien dat zo is, worden diegenen formeel dan wel informeel aangeschreven.

Loop een dag mee met onze collega's in de buitendienst. Wat komt er zoal kijken bij het beheer en onderhoud van onze recreatiegebieden? Ervaar de dynamische werkomgeving op een van de mooiste werkplekken van Nederland!

Loop een dag mee met onze collega's in de buitendienst. Wat komt er zoal kijken bij het beheer en onderhoud van onze recreatiegebieden? Ervaar de dynamische werkomgeving op een van de mooiste werkplekken van Nederland!

Loop een dag mee met onze collega's in de buitendienst. Wat komt er zoal kijken bij het beheer en onderhoud van onze recreatiegebieden? Ervaar de dynamische werkomgeving op een van de mooiste werkplekken van Nederland!

Loop een dag mee met onze collega's in de buitendienst. Wat komt er zoal kijken bij het beheer en onderhoud van onze recreatiegebieden? Ervaar de dynamische werkomgeving op een van de mooiste werkplekken van Nederland!

Maak kennis met Leisurelands op ons hoofdkantoor. Hier werken en 15-tal collega's op verschillende vakgebieden, waaronder marketing, sales en communicatie, (gebieds-)ontwikkeling, projectbegeleiding, finance en legal.

Kom jij bij ons meelopen? Tijdens een leuke en inspirerende ochtend vertellen onze collega's je graag alles over de Rabobank, de veel voorkomende vacatures en is er ruimte om te speeddaten. Of deze ochtend fysiek of online plaatsvindt hangt af van de tegen die tijd geldende coronamaatregelen.

Op deze dag ben je in de gelegenheid om een kijkje te nemen in de keuken van woningcorporatie Plavei in de gemeente Montferland. Een zelfsturende club waar de verantwoordelijkheden laag liggen. Managers zijn er niet. Op deze dag nemen 2 medewerkers van Plavei, de communicatiemedewerker en een projectcoördinator, je mee in een dag bij Plavei. Zodat je een goed beeld krijgt van wat een woningcorporatie doet en voor welke uitdagingen corporaties staan.

Als klantadviseur bij Zayaz zijn mijn basiswerkzaamheden vragen beantwoorden van huurders via de telefoon, mail, website en aan de balie. Daarnaast heeft iedereen bij Zayaz nog extra rollen. Zo heb ik een tijdje 16 uur per week ons klantvolgsysteem up to date gehouden. Dat was erg interessant. Andere collega's werken bijvoorbeeld aan de jaarlijkse huurverhoging, een specialisme in schade of als privacy officer. Tijdens deze dag neem ik je mee in onze werkzaamheden aan de balie, telefoon en postverwerking (fysiek, mail, website). Ons werk is enorm divers, dus er zal veel voorbij komen. Verder kunnen we kijken wat je interessant vindt. Ik kan je wat vertellen over de manier waarop we samenwerken, overleggen en besluiten nemen als team. Of je kunt meekijken met hoe wij dingen systeem-technisch hebben geregeld.

De klantenservice is het eerste aanspreekpunt voor onze klanten aan de telefoon, balie of het huurdersportaal. Je beantwoord klantvragen van (potentiële) bewoners. Je neemt (technische) reparatieverzoeken aan en handelt deze af. Daarnaast verstrek je informatie over bijvoorbeeld een woningaanbieding, huuropzegging, overlast of service- en stookkosten. Een veelzijdige functie met veel afwisseling.

Is verantwoordelijk voor het binnen de afgesproken servicelevels en kaders afhandelen van alle inkomende klantcontacten (zittende, vertrokken en potentiële huurders) en vanuit deze klantcontacten het binnen kaders uitvoeren van de daaruit voortvloeiende werkzaamheden.

We gaan met landmeet apparatuur (tachymeter en GPS/Glonass) het veld in, we doen een uitzetting en inmeting van gegevens, bv een huis of een gedeelte van een straat. Vervolgens gaan we de verzamelde gegevens in het systeem brengen om te zien hoe een digitale kaart van een bepaald gebied tot stand komt.

Het Lorentz Lyceum stelt twee plaatsen beschikbaar. Er kan meegelopen worden met iemand van de schoolleiding (rector of conrectoren), met iemand van het onderwijsgevend personeel (docenten) of met het onderwijsondersteunend personeel (managementassistente, roostermakers, administratief medewerkers). In overleg maken we graag een programma op maat!

Wil je loopbaancoach/mobiliteit adviseur worden of wil je meer kennis opdoen over wat Bron-X voor medewerkers of jou als medewerker kan betekenen? Tijdens de ochtend maak je kennis met de ondernemer achter Bron-X. Met welke passie en drijfveren begon zij 14 jaar geleden haar inmiddels bloeiende onderneming waar talentmanagement centraal staat? Wat is talentmanagement eigenlijk? Hoe helpen we mensen in hun talentontwikkeling en hoe zorgen we dat medewerkers op de juiste plek terechtkomen? Wanneer ben je een talent? Hoe kan je dit visueel maken en daardoor inzicht krijgen in energiegevers en –vreter? Hoe kun je waardevolle medewerkers behouden voor je organisatie door het optimaal inzetten van talent? Aansluitend nemen we je mee in de dagelijkse praktijk en delen we hoe wij de rol van consultant, loopbaancoach en mobiliteit adviseur zien in de nieuwe arbeidsmarkt. We inspireren jou of je medewerkers hoe je regie over je eigen loopbaan kunt nemen, we leren je wat personal branding inhoudt en wanneer toehoorders warmlopen voor een netwerkgesprek door een geslaagde pitch. We beloven je een intensieve dag die je toch vol energie afsluit!

Wil je meelopen met een docent? Of ben je benieuwd hoe het op een school gaat in een ondersteunden functie? We kijken graag naar jouw wensen om een mooi programma te maken.

Graag laten we de verschillende aspecten/functies binnen ons team zien: HR&O Businesspartner, Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie, Juridische zaken en Verzuim & Re-integratie.

Begin de dag met een rondje langs de Servicedesk van Quadraam. Je zult een goede indruk krijgen van hoe het er aan toe gaat binnen de Servicedesk van Quadraam en wie weet mag jij zelf ook nog een melding afhandelen. Vervolg vervolgens jouw reis binnen de backoffice met een tussenstop om mee te kunnen kijken op het gebied van HR, want hoe wordt nou geregeld dat jouw salaris op tijd wordt uitbetaald, of hoe ziet het indiensttredingsproces van een medewerker eruit? Als eindbestemming loop je mee bij het financiële team, want wat gebeurt er nou eigenlijk als je een inkoopfactuur bij ons aanlevert? Aan het einde van de dag sluiten wij de dag af met een evaluatieronde.

Loop een middag mee met ons. Ga in gesprek met de officemanager om de diversiteit aan werkzaamheden te ervaren die je tegenkomt bij een kleinschalig bureau. Vervolgens ga je de projectmedewerkers van Dag van de Mobiliteit assisteren met de voorbereiding van de feestelijke afsluiting.

Wil je eens een dagje meelopen met het leuke en variërende werk van een opzichter, dan kan dat nu

Een leuke dynamische functie, veel onderweg. Je ben verantwoordelijk voor alle externe partijen waar wij als werkstrafunit mee samenwerken. Dit zijn de organisaties waar wij mensen mogen plaatsen met een werkstraf. Je bent de brug tussen management en operationeel werkveld. Netwerken, sociale vaardigheden, onderhandelen maar ook integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijke eigenschappen in deze functie.

Als projectleider: - ben je verantwoordelijk voor projecten binnen diverse beleidsterreinen van WerkBedrijf - adviseer je het directie- en managementteam - ontwikkel je beleid en ondersteun je bij de implementatie ervan - signaleer en analyseer je knelpunten en draag je passende oplossingen voor - ontwikkel en onderhoud je een relatienetwerk en onderhoud je contacten met belanghebbenden om wensen en verwachtingen te managen

Meekijken in de receptie

Is verantwoordelijk voor het op een efficiënte en proactieve wijze uitvoer geven aan de processen verhuur, overlast , huurincasso, en mogelijk overige processen conform het binnen Vivare vastgestelde beleid, zodanig dat klanten zijn geadviseerd en begeleid en de gewenste klanttevredenheid en de Vivare proces doelstellingen worden behaald. Is verantwoordelijk voor het signaleren, het doen van voorstellen en het uitvoeren van acties gericht op het oplossen en/of voorkomen van multiproblematiek in wijken/buurten in relatie tot de processen verhuur, huurincasso en overlast.

Onze servicemedewerkers voeren reparaties uit in Vivare-woningen. Rijd eens een halve dag mee op de bus met een servicemedewerker. Ervaar dat je niet alleen technisch moet zijn, maar vooral ook sociaal. Jullie gaan samen naar 3-5 woningen om reparaties uit te voeren.

De afdeling sociaal beheer bouwt samen aan het woongeluk van onze bewoners. Wil jij weten hoe je een grote bijdrage kan leveren aan prettig wonen in wijken en buurten? Loop dan mee met onze wijkconsulent en buurtbeheerder. Als wijkconsulent en buurtbeheerder ben je een belangrijk aanspreekpunt in de wijl. Je signaleert, verwijst, lost zaken op en schakelt waar en wanneer nodig. Dit doe je met je (directe) collega's maar ook met onze samenwerkingspartners.

Als Teammanager geef je leiding aan 25 professionals. Het team administratie is divers en bestaat o.a. uit functies op het gebied van salaris- en personeelsadministratie, archivering, ondersteuning van arbodienstverlening, facturatie (crediteuren en debiteurenadministratie

Als Teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 25 professionals. Het team bestaat uit consulenten Intake en Diagnose, Consulenten Bedrijfsdienstverlening en Jobcoaches.

In de tuin werken twee vrijwilligers 1x per week een ochtend. Je loopt een ochtend met de tuinmannen mee. Denk aan werkzaamheden zoals snoeien, bladeren verwijderen, schoffelen, schilderen tuinbanken e.d.

Je loopt mee met een vrijwilliger in het Huis. De werkzaamheden variëren. Denk hierbij aan het ontzorgen van de gasten (eerste aanspreekpunt, in- en uitchecken), schoonmaak van gezamenlijke ruimtes (woonkamers en keuken) en gastenkamers en het ontvangen van gasten en bezoek. Het schoonhouden en gezellig maken van het Huis en eventueel een luisterend oor bieden aan onze gasten zijn de belangrijkste werkzaamheden van onze vrijwilligers. Zij zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Je loopt mee met een vrijwilliger in de Huiskamers in het Amalia Kinderziekenhuis (Radboudumc). Dit is op loopafstand van Ronald McDonald Huis Nijmegen aan de Kapittelweg. De werkzaamheden variëren. Het belangrijkste is om onze gasten te ontzorgen. De vrijwilliger doet dat door ervoor te zorgen dat de Huiskamers gezellig (opgeruimd en schoon) zijn, apparaten gevuld, handdoeken vervangen etc. Eventueel een luisterend oor bieden aan onze gasten of vragen beantwoorden. Onze vrijwilligers zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt. https://onlinetouch.nl/acquimedia/fmt-gezondheidszorg-digitaal-2-2021#/14/

Als vrijwilligerscoördinator en verantwoordelijke voor alle facilitaire zaken is geen dag hetzelfde. Afhankelijk van de gebeurtenissen op de dag zelf wordt de dag ingevuld.

Voor diegene die interesse heeft om te kijken wat een baan als wegbeheerder / werkvoorbereider civiele werken bij de gemeente Uden inhoudt, zit je hier bij het juiste eind. Een mooie werkplek, 4de verdieping, met uitzicht over de Udense Markt voor een enthousiaste halve dag meeloper.

Geeft Vivare gezicht in de wijk, is zichtbaar, aanspreekbaar en een van de eerste aanspreekpuntenin de wijk. Legt verbindingen en vangt signalen op. Zorgt voor een prettige woon-en leefomgeving voor huurders met oog en zorg voor de sociale en fysiekeaspecten in de wijken.